她先给沈忆楠发了一封精心措辞的邮件，没有直接提及职位，而是以“探讨华国咖啡品牌全球化之路”为主题，请求一次交流机会。
邮件发出后，她又通过崔晓娜的关系，安排了与沈忆楠的线下会面。
对于张景天，她则通过华兴供应链部门的一位三级部门部长牵线，约定下周在帝西总部附近的一家咖啡馆见面。
邮件发给沈忆楠后的第三天，蔺珊珊收到了回复。
内容简短克制，同意在下周五下午四点，在陆家嘴一家高端咖啡馆见面。
沈忆楠选的地方，安静，商务，且是她的主场范围。
蔺珊珊并不意外，立刻确认，并开始精心准备。
她清楚的知道和沈忆楠这样的顶尖职业经理人接触，第一次见面的印象至关重要。
这不仅仅是关于一个职位，更是两种理念和视野的碰撞。
与此同时，她也顺利约见了帝西的张景天。
时间定在了下周三上午，在中关村的一家创业咖啡馆。
相对而言，与张景天的沟通可能会更直接一些，供应链领域的人才更看重平台、资源和实实在在的项目前景。
最年轻的李思远却是反馈最快，蔺珊珊通过微信直接联系上他，简单说明有一个“顶级项目，老板是华兴的陈默”后，对方立刻表现出浓厚兴趣，约定第二天晚上就可以进行视频沟通。
当晚八点，蔺珊珊在华兴办公室接通了与李思远的视频。
屏幕那头的年轻人穿着休闲卫衣，背景是简洁的居家办公环境，眼神里全是年轻人的锐气。
“李思远你好，我是蔺珊珊，华兴的招聘专家，目前负责陈默陈总一个私人项目的核心团队搭建。”
“珊珊姐好，久仰。”李思远的声音很干脆，“陈默总的项目，我很有兴趣。是做咖啡？‘云麓时光’？”
蔺珊珊微微挑眉，信息传播的速度比她想象的要快。
“看来你已经有所耳闻。”
“圈子里有点风声，”李思远笑了笑。
“毕竟自从瑞子咖啡上市以后，关注陈老板动向的人很多。
其实都知道陈老板手里还有一个“优质资产”。
而且，‘云麓时光’的产品我买过，品质没得说，底子比现在市面上很多新消费品牌厚实太多了。”
“哦？你对我们产品有了解？”这倒是意外之喜。
“做过功课。”李思远直言不讳。
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