对于张国粒的加入，冯晓刚持赞成态度，葛尤还在东北，于是两票赞成，一票弃权通过了好梦公司的第一项人事方面的提案。
任命张国粒为好梦公司的创意总监。
这些名词都是从南方传来的，也不知道具体的含义，反正给人感觉很厉害的样子。
一家四个人的小公司不必分的那么清楚，说出去能唬住人就行了，创意总监要比副总经理更有面子，这时候副职都不受人待见。
张国粒要到过年之后才会把组织关系转过来，还要谈谈工资待遇的问题，不能亏待了公司的元老级人物，为以后加盟的新人树立好的榜样。
“咱们要是有天能把演艺圈的这些明星和名导们都招到公司里来，那该有多风光啊。”冯晓刚幻想道。
林子轩想了想，这个可能性不大。
京城的影视行业有无数个圈子，每个圈子都有自己的主导人物，平常的合作可以，想要一起弄个公司很难，不内斗就不错了。
比如张亿谋，他是电影学院的代表人物，属于学院派，和林子轩很难走到一起。
林子轩这个圈子的成员比较复杂，这些人起点不高，以电视剧起家，被观众所接受，成为明星和名导，然后走向电影行业。
现在他们虽然有了一定的影响力，但在电影圈还属于新手。
和那些学院派代表的精英们存在着隔阂，比如冯晓刚，不是电影专业的科班出身，看待电影的角度肯定和张亿谋不同。
再者说，好梦公司才刚刚起步，未来还有很长的路要走，想太多没有用。
进入十二月，慕姗姗纠结于要不要主持这一年的春节晚会。
《我在美国的180天》这本书的畅销让她火了一把，新闻媒体普遍给出了好评。
认为慕姗姗是位有文化修养和思想内涵的主持人，是年轻一代主持人的榜样，说明了我国主持人队伍的素质在整体提升。
林子轩怀疑是出版社给了报社好处费，或者报社看在慕致远的关系才这么报到。
当然，也可能是媒体觉得慕姗姗是第一位出书的电视台主持人，有宣传的价值。
不仅如此，由于《文化访谈》这档节目，慕姗姗还入围了华国第一届金话筒奖的提名。
1993年，华国广播电视协会针对播音主持行业弄了一个金话筒奖出来。
评选对象包括各广播电台、电视台在编或聘用的具有三年以上主持经历的专职主持人。
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