本来是一个很简单的按部就班的事情，在这种不确定的因素下，活生生的拖乱了仙女公司的节奏。
萧奇也不客气，直接把红海二厂的招聘任务扔给了郭泰明，反正再大的招聘他们在南湾也做过，这区区几十万人，简直是小CASE啦。
再把仙女二厂的招聘任务交给余珊珊，由总务部、人力资源部和公关部一起搞定，自然也不会麻烦到萧奇。
只是苦了那些具体工作的人，一个个弄得鸡飞狗跳的，这段时间就没有安宁过。
不过呢，在蜀川的这么一番折腾，倒是让全国的人都看了一场精彩的大戏。
最后的处理办法，网络上的微.博和微.信，讨论得是非常正面的，觉得蜀川果然是做得漂亮，厚道，在这种情况下，还让出了三分之一的名额来，实在是良心之举。
连牛儒正也打了电话过来，赞扬萧奇同学的大局观又提升了一步，不像以前那么小家子气了。
挂了电话的少年一阵腹诽，心想这牛大叔到底是来夸奖我的，还是来敲打我的啊？
说起牛大叔，他自从升职过后，负责的也从具体事务变成了宏观掌控，和余承生差不多。
因为职务地位的上升，牛儒正着眼的地方就不一样了，他第一时间就提出了针对即将到来的金融危机，一定要削减落后产能、保持强劲的竞争力和生命力的建议。
毫无疑问，这个话题是萧奇和他商讨过许多次的，也是萧旭在内.参里面放风很多次的，一遍又一遍的讲述各种道理，讲述华国现在工业产能的过剩，以及竞争力不足等等问题。
应该说，国家的有识之士还是很多的，特别是上面的人物。
他们虽然自己不一定能懂，但他们都有着自己的幕僚，那些幕僚可不必某些收了钱就乱放厥词的专家，是真正有本事的人。
所以大家一起分析起来，果然发现了其中的弊端。
特别是萧旭还把日后的“扩大产能”等等引发的长期效应，做了一个最深入的探讨，让大家看着萧旭描绘的那副景象，联想一下的话，都忍不住会被这样严重的情况弄得脸色沉重。
即使是有不少人说萧旭“危言耸听”，但更多的有识之士还是看出了其中蕴藏着的大道理。
人家萧旭从来都不胡说八道，从来都是有的放矢，他做出的每个观点，都有大量的国内国外的论据作为支撑，让人一看就知道他是用了心的。
也正是因为萧旭严谨的态度，所以高层才很喜欢
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