也很古典，杜承上次在见她师傅的时候便见过一次了，可以说，看着郭依泡茶。绝对是一种美妙的享受。
当然。享受归享受，对于杜承来说，正事才是最为要紧的。
在视察了那些部门之后，杜承现的最不好的一个问题，那就是工作量的分配问题。
别的问题比较容易解决，而且就算没有解决的话，也不会出现什么大的问题，但是这个问题的话。如果不解决，那绝对会展成一个大问题的。
比如说，在同一条生产线上面，每个人的工作量都是完全不同的，有些人的工作量明显的大了许多，就像是化学药剂的配制一般，运输化学药剂原料的人，与简单的进行机器控制的人，工作量就明显的不同了。
运输原料的，不止需要运输，在运输的过程更是需要非常的心。所付出的体力与精力，比起控制机器进行简单操作的人要多上许多。
而两者之间的薪水，差距却是十分之在这种情况之下，时间如果长久的话，问题自然就会出现的了，自少。消极的心态是绝对有的，这就会影响工作的运转了。
这个只是一方面，几乎每一个部门都会存在这种问题，而且他杜承还特意的找那些员工谈过，许多人的意见也是非常大的。
但是，现是一回事，处理起来，却是另一回事了。
这些小问题的解决，不止需要时间，更是需要投入许多的精力才行。
所以，杜承直接在郭依的办公室呆了好几个小时，一直等到天色渐渐黑下来之后，他与郭依这才停止了下来。
而期间，郭依对于杜承所提出的每一个问题，都进行了认真的研究与记录，每一个需要进行会议解决的。她都会标出来在第二天召开会议进行决策。
杜承自然不会只提出来那么简单了，在提出来的同时，他还会指点着郭依各种处理的办法，不过，他却是没有说透，因为这些事情，要郭依她们自然着手去处理了，才会比较深方一些。
见着石钟的指针已经指向了七点的位置，杜承便直接朝着郭依说道：“快七点了，今天就到此为止吧，我们明天再继续。”
他这一次来太原，并不是只来一天两天的，而是会呆上五天到一周左右的时间，除了关于公司的视察之外，他还有着一些事情需要处理。比如说对于郭依的辅导，郭依现在都是处于自学的阶段，没有一个。好的老师，所以，他杜承只能暂时担任起这个任务了。
其二就是郭依在公司之内的地位。对于普通的员工
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