“而这一切，很可能在未来两到三年内，就会从蓝图逐步变为现实。”
“所以，李总，我们今天讨论的首都项目，对鲲鹏物流而言，真的仅仅只是一个开始，是冰山浮出水面的那一角。”
他略微停顿，让这个庞大数字所带来的冲击力在李凯心中沉淀，然后话锋一转，切入真正的核心：
“当然，我向您阐述这个宏大的规模，并非只是为了强调鲲鹏物流未来的体量将有多么惊人，虽然这本身就是一个极具吸引力的故事。我真正想借此引出的，鲲鹏物流总公司该如何管理的问题。”
陆阳的目光变得无比锐利和认真，直视着李凯：
“随着这个庞大物流帝国以惊人的速度扩张，它将不可避免地面临海量、复杂且极其关键的政商关系协调、跨区域资源整合、战略级合作伙伴对接等宏观事务。”
“这些事务，远非任何一家分公司的总经理，或者单纯的技术运营团队所能应对。”
“它需要一个更高层面的、能够统揽全局、深谙中国商业环境规则、并且拥有足够分量和资源的掌舵人，来担任这艘巨轮的船长。”
“也就是，未来鲲鹏物流总公司的董事长。”
他刻意在此处做了一个明显的停顿，让总公司董事长这个关键词在安静的包间里回荡，目光牢牢锁定李凯脸上每一丝细微的表情变化。
“关于这个至关重要的职位人选，我目前有一个初步的、也自认为非常合理的构想。”
陆阳缓缓说道，语气带着一种宣布重大决策的郑重：“我计划，从未来这八家核心分公司的董事长中，选拔一人，来出任鲲鹏物流总公司的董事长。”
他摊了摊手，仿佛在陈述一个自然而然的逻辑：
“虽然说是选拔，听起来似乎有多个候选人，但事实上，选择空间可能并没有想象中那么大。”
“李总，您可以设想一下，当总公司需要确定董事长人选，搭建最高决策层时，首都分公司作为我们的第一个项目、标杆工程，很可能已经成功运营了数年，积累了最丰富的经验，树立了行业口碑。”
“而彼时，其他七家分公司，可能尚处于建设中期，甚至刚刚启动。在这种背景下，已经领导首都分公司数年、并取得卓越成绩的董事长，无论是资历、经验、还是对集团整体战略的理解深度，都无疑拥有着压倒性的优势。”
陆阳最后一句，几乎是一字一顿，清晰地抛出了那个极具诱惑力的结论：
本章未完，请点击下一页继续阅读！