联邦干部学院，阶梯教室。
所有学员都已经落座十分钟，但老师依旧不见踪影。
陆昭从黎东雪那里拿到了关於药企的一些资料，他们的组织架构与运营模式。
通过精神类超凡者特有的过目不忘，资料三分钟就看完了。
联邦製药企业，凡是涉足生命补剂的，基本都是公有企业。
他们先是一个官方的生產单位，然后才是一家企业。而製作生命补剂如此暴利的行业，更是让其成为了地方势力必爭之地。
其次是生命补剂委员会遗留问题。
企业生產补剂是看指標的，也要看帝京配发的製药原液，必须按照指標进行生產。
「苏老师要讲药企，具体要讲什么？』
在陆昭印象中，內阁派是一个成分非常复杂的派系。
他们並非一个利益联盟，而是一个庞大的行政群体，代表著整个公务员系统。
草根出身的学院精英，工程师、科学家、教授等专业背景的技术官员，地方一步步上来的实干干部等等。
这些人都能算作是內阁派，他们的形成不是內部原因，而是为了对抗一眾黄金家族。
也是上一任天侯为了玩平衡，有意促成的鬆散联盟。
如果说黄金家族是背景打法，那內阁派就是路径打法。
前者靠著祖祖辈辈各种资源的惯性，一代又一代深耕政坛。
后者面向最广大的考公群体，匯聚最多的社会精英，成为实际的行政群体。
但二者又都不是对立的，也不能说谁好谁坏。
黄金家族有林家这种存在，內阁派还有官僚的名称。
两方人都是狗咬狗，没有谁是纯良的。
具体要看人，第一梯队武侯个人主张。
武侯可以凭藉一己之力，决定整个利益集团走向，而不会被集团架著。
这就是超凡干部制度带来的最大变化之一。
苏武侯的主张是什么？
陆昭回想了一下，对方在政务总领位置上呆了六年，一直以来的主张都是偏向发展经济和市场化。此时，一个身影出现在讲上。
眾人一下子投去目光。
苏兴邦一如既往地直接，他拿起笔在白板上写下课题。
《药企的市场化》
他开门见山道：「今天课题是药企的市场化，大商无政不稳，大政无商不活。一个发展良好的社会，经济活动
本章未完，请点击下一页继续阅读！