全方位、多层次、贯穿项目始终的培训服务。”
“其次，也是我们这次想重点向各位领导汇报的，”周立峰语气加重，“我们提出了 ‘双轨并行，平滑过渡’ 的核心保障策略。”
他详细解释道：“在新系统上线后，我们将安排至少六个月的与原系统的并行运行期。
在此期间，两套系统数据实时同步，业务人员可以随时根据习惯和情况，选择在新系统或老系统进行操作。
这相当于给所有用户系上了一条‘安全绳’，让大家有充足的时间来适应和信任新系统。”
此言一出，会议室里响起一阵低低的议论声，几位原本面带忧色的业务部门领导眼神明显亮了起来。
周立峰趁热打铁：“同时，我们制定了极其详尽的分阶段、分模块迁移路线图，将巨大的切换风险分解为数十个可控的小步骤。并且......”
他顿了顿，目光扫过全场，最后落在王振山和陈默脸上，郑重说道：
“我们华兴数字技术BU，以及陈默总裁本人，愿意以书面形式，出具 ‘项目成功保障承诺书’ 。
明确承诺，若因我方原因导致项目核心目标未达成，或造成重大业务中断，我方将依据合同承担相应责任，并无条件投入资源，协助贵方恢复到系统切换前的稳定状态！”
“哗——”
这下，连王振山都微微动容。
这份承诺，等于是华兴用自己的信誉和真金白银，为北工的这次数字化变革兜底！
极大地降低了决策者的政治风险和个人顾虑！
那位提问的李副总愣了一下，随即脸上露出了如释重负的笑容，连连点头：
“好！有这个承诺，我们就放心多了！
陈总，华兴有魄力！”
陈默适时开口，语气沉稳而坚定：
“李总，各位领导，我们华兴是抱着长期合作、共同成长的心态来的。
帮助北工成功实现数字化转型升级，不仅是一笔生意，更是我们的责任和荣誉。
唯有成功，别无选择。”
这番话，掷地有声，彻底打消了北工管理层最后的疑虑。
会议气氛至此达到了一个高潮。
后续的提问，更多集中在技术细节和落地计划上，赵坤、冯亦如、李峰、薛超凡等人应对自如，充分展现了华兴团队的专业与可靠。
王振山全程认真聆听，不时在本子上记录着，脸
本章未完，请点击下一页继续阅读！