而宁卫民就是这个时候来开口询价的，可想而知，饮食公司怎么可能拒绝他，于是他便再次巧合的成了一个半途插手的搅局者。
不过这么一爱，那个台岛老板可就惨了，别看他是先开的口问价，却成了平白替他人做嫁衣的倒霉蛋。
在宁卫民开口之后，哪怕他肯出再多的钱，也注定要被踢出局了。
这已经不是商业竞争了，而是基本等同于内定的关联交易。
所以无论怎么论，鸿兴楼的这只鸭子已经注定要飞到宁卫民的锅里去了，就得他来吃，谁也抢不走了。
不过话又说回来了，阎王好见，小鬼儿难缠。
虽然从大局出发，宁卫民当接盘侠，接管经营不善的鸿兴楼，是件能让多方满意的大好事。
但对那些要因此离开鸿兴楼的基层职工来说可不是这么想的。
以至于宁卫民来看鸿兴楼的营业地址和硬件条件的这一天，哪怕有饮食公司的人陪同着，这帮鸿兴楼的职工还是做出了稍显不理智的无礼行为。
好在宁卫民是见惯了大阵仗的，面对这些不满的逼问和气吼吼的质疑，他既没慌也没急，虽然没开口说话，但他心里早就理顺了这件事里大部分的因果关系。
他清楚自己是把台岛老板给踢走了，但他也必须面对相应的责任，承受基层职工的情绪反弹。
他知道这些一辈子安分守己、勤恳做事的国营职工，今天的愤怒其实是有些道理的。
他们不是无理取闹，也不是单纯嫉妒外人接手酒楼。
只是这些人从没想过自己有朝一日会沦为被舍弃的对象。
他们恐惧未知的未来，不甘数十年的奉献最后只换来一笔微薄的补偿金，一无所有。
但问题是他该怎么做呢？
若是顺着饮食公司的方案，坚持全员买断工龄，今日这般对峙只会愈演愈烈，矛盾彻底激化，往后交接、改造处处受阻。
可倘若松口全盘留下所有老职工，固化的旧习气、低下的经营效率、沉重的人力负担，又会为日后经营埋下数不清的隐患。
他站在人声鼎沸的大厅中央，一时进退两难。
何去何从，他必须得想清楚才行，总不能像对付日本人那样粗暴……
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