张俊很艺术的回答道：“惠琴同志，你的话我都听懂了，我会斟酌考虑的。”
他这么说，既表示了对孙惠琴的尊重，也给自己留了余地。
程百良、孙惠琴、俞更生、杨世豪，这几个人都是张俊的副手，都是张俊要善加团结和用好他们的能力。
但是很明显，这四个人，和另外几个副手之间，只怕都不团结，甚至有可能存在好几个小圈子。
对于这种现象，张俊这个政府一把手，当然是乐见其成的。
张俊手里最大的王牌，也就是给几个副市长和市长助理进行分工。
分工以后，每个人都有自己分管的工作，在这些领域内，一般的事务，副市长都可以做主，只有重要事务，才会向张俊汇报。
所以，如何分工，如何发挥这些副手的才能，那就要看张俊的了。
张俊要先了解和熟悉每一个副手的性格和长处，哪个人适合做什么，才能让三江市政府成为一个有凝聚力和战斗力的班子。
一任市长，有一任市长的规划，要做出一任市长的成绩。
张俊从政这么久，一步一个脚印，从基层慢慢升上来，积累了大量的经验，也有一套自己的施政目标。
他曾经无数次幻想过，如果自己是一市之长，要如何管理这个地级市？要把这个地级市，经营成什么样子？
张俊的目标是很明确的，可以用八个字来概括，那就是：
富强、民主、文明、和谐。
看起来很简单，实则一点也不容易。
光是一个富，一个强，就足够张俊掉一大把头发。
三江市既不富，也不强，怎么办？
如何在任期之内，快速的让三江市富裕起来，强大起来？
这是张俊需要深入思考的。
一个好汉三个帮，张俊要实现自己的施政目标，就不可能自己一个人单打独斗，他需要一个有战斗力的班子来帮助自己。
这个班子成员，不是任由他去挑选的。
副市长也好，市长助理也罢，都是副厅级领导，要由省委考察和决定。
在他上任之前，省委已经给他配备了这样的班子。
这个班子成员，比他还先在三江工作。
张俊只能用这套班子来完成自己的目标。
而这套班子，并不好管理，也不会每个人都和他同心同德，不使坏已经很好，甚至有人会给他使绊子。
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