号基金’产品，朱天扬可以接任现在刘媛的位置，作为2组交易组的组长，王灿的位置就保持不动。”
“当然了，在人员调整的过程中。”
“三支基金产品，总的投资策略方向，以及整个交易部的大小事宜，还是由你来主抓，我从旁协助。”
“那还是缺人手啊！”黎梦说道，“新成立的‘禹航3号基金’交易组呢？这些缺的人……又从1、2组里面抽调？”
苏禹点头道：“对，从1、2组里抽调，一半通过交易测试，完成数轮考核的新人，一半入职半年以上的老人，至于3组的交易组长，你自己决定就好，当前的交易部人员里，除了刘媛、朱天扬、赵立军外，还是能挑出一两个可用之才的。”
“老张如何？”黎梦想了想公司合适的人选，问道。
黎梦口中的老张，名叫张国兵，是4个月前，也就是去年年末通过三轮交易员考核进入公司的，今年31岁，曾经从事过券商公司资管投资部市场分析员，以及私募机构行业分析员和交易员，算是一名市场经验相对丰富，跳槽到禹航投资的员工。
苏禹想了想，说道：“老张的交易思维，是有些僵化的，但胜在经验丰富，心气不高，且交易风格也偏向保守，作为需要捕捉市场风向，决策投资大方向的基金管理人员肯定是不太合适的，但作为协助人员，盯盘、执行指令，梳理市场信息报告……等适宜，却是非常合适的人选，你选择他作为3组的交易组长，大概率是没有问题的。”
“嗯，既然你同意，那就这样决定了。”黎梦微笑地道。
“哦，对了，还有一件事。”黎梦想了想，又道，“五一假期的时候，东方财富线下投资交流会，我与安兆基金秦总交谈的时候，她隐约跟我表达过想法，希望能跳槽到我们公司来，你觉得她这是真心还是假意？咱们公司对于核心的管理人员，其实还是缺的，如果……”
苏禹听见黎梦说起这事，轻笑道：“这位秦总可不是简单人物，一般人降不住，咱们‘禹航投资’虽然当前的资管规模，已经不小，但在公司各方面的综合积累上，依然还是初创阶段的小公司，用自己培养的人，稳扎稳打更好一些，这位秦总真想跳槽……国内大把的资管、投资机构可以去，完全没必要非往咱们这小庙里钻。”
安兆基金的这位秦秋月，苏禹自认看不透，也掌控不了。
所以，他是断然不会把这样的人挖进公司的。
“好吧，当我没说过。”黎梦见苏禹心里自有
本章未完，请点击下一页继续阅读！