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县电器厂办公楼的外墙虽然老旧，里面的装饰及办公用品却非常奢华。接待室的装修档次挺高的，沙发是真皮沙发，家具是红木家具，灯饰、墙面都很有自己的特色。
路民生介绍了县电器厂的发展历程。电器厂始建于上世纪七十年代中后期，是当时县里屈指可数的国营企业之一，早期的主打产品是电风扇。
乘着改革开放的东风，青山县电器厂发展迅速，产品线规模不断扩大，工厂职工发展到几百人，经济效益也非常可观。在上世纪八九十年代，能够进入青山县电器厂工作是一件很体面的事。这里的小伙子即使家庭条件差，长相不英俊潇洒，也照样能够娶到漂亮的老婆。
然而，三十年河东，三十年河西。进入新世纪后，形势发生了很大变化。在计划经济向市场经济转轨的进程中，青山县电器厂不能够与时俱进，迷失了发展的方向。管理方式落后、人员臃肿、人浮于事，产品销路不佳，电器厂举步维艰，甚至一度濒临破产倒闭的边缘。
五年前，路民生上任后，大刀阔斧进行改革，在人事制度和薪酬分配制度等方面进行了大胆的改革创新，企业经济效益有所好转。
路民生说，由于管理体制的沉疴及历史遗留问题，电器厂矛盾重重。今年以来，在有关部门的指导下，县电器厂启动企业改制工作，截止到目前，已经完成了审计和资产评估、制定《企业改制方案》和《职工安置方案》等程序，待方案正式报批后，新的公司制改革就基本完成。
路民生说，由于部分职工对改制方案有微词，他们集体到县政府上访，并提出了一系列不合理要求。企业改制是大势所趋，减员增效也是客观需要，只有裁减冗员，轻装上阵，企业才能走上良性发展的路子，否则，像过去一样吃大锅饭，只能是死路一条。
路民生说，县电器厂包袱沉重，现有正式职工九百七十人，临时务工人员近百人，离退休职工三百四十人。仅工资这一块，就是一笔沉重的负担。
路民生口才很好，口若悬河。最后，他无奈地摇了摇头，说鱼与熊掌很难兼得，既确保不裁员一人，又让企业脱胎换骨，不仅他做不到，换成任何一个高人也很难做到。
钱三运在倾听的同时，认真地做着记录。从路民生的话语中，他看到的是一个一心为公、殚精竭虑、能力突出的企业管理人员。
由于时间关系，下午想正式开展工作已不太可能。钱三运决定，
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