朋友并进而成为常太太这种想法从没有过，她担心的是别连现在的场面都维持不住被人顶掉，那就太失败了，现在看来情况没那么糟糕。这男人虽然会哄人，但承诺的东西基本都是做到并兑现的。
“你也不要觉得自己不如那些老总……”常天浩笑笑，“在我眼中，互联网脱胎于计算机但又与传统的通讯、自动化或微机行业不同，需要全新思维。目前所谓成功的计算机领域管理专家，主导的都是一个个信息孤岛，很难串联起来，在传统领域做得越成功，就越固执，将来转型就越困难。相反，没有经验积淀、没有历史积累的新人，只要他有学习上进的心态和基本素养，反而能跟上潮流。
目前国内互联网领域专家很少，懂管理的人才更少，大部分都是美国回来创业，我不可能请他们来担任管理者。如果那样还不如直接给他们风投。而国内那些职业经理人，真正事业会有大发展的人物谁会愿意抛弃目前自身服务的好平台而到通天科技来？南华期货老总，我给他翻一倍年薪，甚至2倍，他愿不愿意过来？”
这还用问么，肯定不会过来！他不懂互联网的运作逻辑和方式，更不明白这种高薪能持续几年，自然不会贸然跳槽。
传统行业积累越大，转型拥抱新经济、新产业的难度就越大，历史包袱就越重。反而什么经验也没有的人物可能在这种时代的风口浪尖脱颖而出。
常天浩讲这句话有充分根据：国内互联网产业英雄没一个是从传统行业大佬转型过来的人物。
波尼马是毕业没几年的电信工程师；福报马是英语教师；搜索李是美国回来的技术专家；天桥哥比较厉害，在创业前就干到了陆家嘴集团部门中层，但后来发现适合天桥哥的不是互联网，还是投资行业。
互联网思维与传统行业差距太大，很难转型，凡能在大浪淘沙中幸存下来的都是当初被传统行业看做是傻子、疯子、骗子一样的人物，没有偏执狂精神的人物怎么能适应蓬勃发展的互联网经济？
就算是互联网，还有 PC互联网和移动互联网时代的不同，如不能及时转变思维，前一个时代的英雄也同样会被后一个时代所抛弃。
王慧玲不是偏执狂，但她却是常天浩的脑残粉，挑选这样有完整执行力、对自己言听计从的人物来充当总经理完全可行，就算她对产业发展方向、行业脉络不清晰，常天浩的战略远见和重生优势能很好地规避掉这些不足。
两人目前这种搭配是最合适的，这才是他挑选管理者的逻辑——不求最好，只
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