左丹丹和孟梦竹还是分别做人事与出纳。
当然公司刚成立，俩人会忙一些，也会兼做些别的工作，比如帮公司选购办公桌椅，和物业沟通等等。
这都是事先说好的。
也幸好俩人都是有工作经验的，满口答应，而不是说“这不属于我的工作职责，我不做”。
据网上说还真有这样的人。
刘广义要给新公司做一个网站出来，另外公众号之类的也得做，这都涉及到程序开发，只他自己肯定是忙不过来的，他答应之后把苏城网的同事也拉过来。
当然，最终选择权还是在房昊手中的。
叶余木就有些尴尬了，毕竟静怡工作室和房昊工作室都不做二手车业务，当赵雯雯对房昊说起时，房昊想了想说：“他毕竟擅长和第三方去沟通，先给他点事做做，观察一下，反正又不是养不起！”
“行！”
接着赵雯雯给房昊看她设定的工资。
左丹丹：3200。
孟梦竹：3200。
刘广义：7000。
叶余木：6000。
房昊大手一挥，把左丹丹和孟梦竹的工资都给调到4000，然后刘广义调到7500，叶余木调到6500。
这个工资让他们四人都很满意。
特别是叶余木，虽然工资是降低了，但房昊没因为他的态度生气，反而给他一份工作，这让他很感动。
在他们签下劳务协议的一瞬间。
房昊就能在系统中查看到他们的态度了。
左丹丹和孟梦竹对他的态度都是友善。
刘广义是中立。
这就让房昊有些奇怪了，为什么都是给工作，都是加薪，两个小姑娘对自己就友善，而刘广义只是中立呢？
难道是因为刘广义程序员的职业属于技术工种，所以不愁找不到工作?
但按理来说，人事小姑娘和出纳小姑娘，在各个单位也都很好找工作啊。
他压根就没想到过，男女有别。
就好像男的，在面对美女老板时，态度能不友善吗？
换过来，妹子也一样啊。
真正让房昊吃惊的是叶余木对他的态度，竟然也是友善。
房昊于是直接把叶余木叫来，开门见山说：“叶余木，你在这边的工资比在苏城网低一些吧？”
在苏城网时，叶余木一个月要有一万块呢。
本章未完，请点击下一页继续阅读！