.
从团队成分上来看，数量庞大的工人们也是该有个进领导层的，起码决策的时候能想着他们的利益，这是挺合理的要求，这个许一抓的机会是刚刚好。
在余东说完愿景，并且大度接受意见的时候...提了出来。
赵有才不喜地看了许一一眼，觉得这个人打断东子说话，真是把自己当根葱了，应该直接赶走这种人，什麽玩意！
江卓遇看了看许一又看了看自己，苦笑一声。
这事，他还不好发言。
在别人眼里，他就是海洋大学团队的老大...这些都是他启动的同学，明显更听他的话。
但江卓遇可是不敢乱动，把权利都主动交给了余东，并且引导大家清楚余东才是唯一的老大，自己是打工的。
相比於学生团队的代表，他更想做的是余东的秘书。
今天早上，他早早就起来，把这些人挨个都薅起来，防止有人发懒被抓典型，也给余东的威望增加了一些，起码学生们都听令。
当然，如果余东要搞这个许一的话，他还是有办法配合一下的...就看余东怎麽想了。
他和这个领导，还不是很熟悉。
高岩叹了口气。
他能明白余东的想法，但是余东还是不够...独，他就不应该加那个第三条，什麽提意见之类的话，摆明了会被别人利用语言漏洞。
到时候说点不三不四的话，都笑哈哈地「我就是提个意见而已，不至於这也听不进去吧？」糊弄过去。
哪有领袖老听别人质疑的？
你要麽就集思广益，大家一起管理，要麽就独裁到底，就高压统治。
你这又独裁又要听意见是什麽意思？
高岩感觉自己做团队的话，不会这样做...会只吸收听得进去自己话的，服自己的，其他人爱怎麽样怎麽样吧。
许一的发言，让场上的所有人都看着余东。
看看余东要给他个什麽职位，或者说是许诺一些别的什麽的..
总不至於刚刚说完可以随便提意见，就一句话听不进去吧？
「江卓遇，赵有才、黄志强、言一凯，你们也过来。」
余东指着四个人，让他们都站在自己身後。
许一笑呵呵地问道：「这就是以後的同事了吗？都负责什麽？我比较擅长人力资源，管管人什麽的。」
「孙宇你们仨，还有梁子，你们四个过来。」
本章未完，请点击下一页继续阅读！